职场九型人格,乐观型人格的的你喜欢充满激情的职场吗?

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《笑傲江湖》是金庸笔下得意之作,可谓是家喻户晓。其中令狐冲的角色最为丰满真实,因此他也成为深受读者喜欢的角色之一。在令狐冲这个角色的刻画上,我们可以看出,他身上充满了人格魅力。

在众多的师兄弟中,令狐冲的脑子是最灵活的,鬼点子很多,只要师兄弟们犯了错,大家第一个就会过来找他想办法。凡事都很乐观且容易满足,是他最大的特点。与江湖上很多人立志统一武林,为江湖除害的远大抱负不同,令狐冲虽然身为大师兄,但这个身份丝毫没有影响到他的想法,依旧是以玩耍享乐的心态去对待周围的人和事。

小说中的令狐冲,没有远大的志向和把抱负,也不想成就任何伟大的事业,他最喜欢做的事情就是不听地喝酒,不听得大醉,不停地惹是生非。他从不会勉强自己去做任何自己不喜欢做的事情,一切都是围绕自身的意志和兴趣进行转移的。

也正是因为令狐冲无拘无束、自由散漫的性格,所以时常犯错,经常到思过崖反省。即便是在反省的时候,也会想着吃大鱼大肉喝好酒。从心理学角度来看,令狐冲的性格便是九型人格中的,乐观型人格者。他们天生就喜欢吃喝玩乐,最大的兴趣就是不断地发现和创造生活中的乐趣,与此同时,他们也非常善于处理人际关系。就像令狐冲一样,即使他是一个不靠谱的大师兄,可是师弟们依然都很喜欢他,不仅能在小事上帮助他,还能为了他与别人发生矛盾。这便是乐观型人格者的典型特质。

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乐观享受型性格的人,不仅仅如此。比如,在企业中,会经常遇到这种性格的人。企业在遇到比较难决策的问题时,常常会用到头脑风暴这个工具。参与会议的人,都会无拘无束,天马行空地表达自己的想法,思维越开阔越好,大家在一起仅仅表达自己的观点,从不争辩,会议结束后,再总结出一个可实施的方案,这便是头脑风暴的基本思路。根据笔者的经验来看,头脑风暴中乐观型人格的同事,往往会表现得异常兴奋。

在众多人格中,乐观型人格者思路可能是最敏捷的,他们的大脑往往会转得比较快,而且他们最善于进行跳跃性极大的发散思维。但是,他们的思维方式往往是有宽度没有深度,一般不会进行太深入的思考,在其他人看来,他们是在风马牛不相及的事物中,快速进行切换。然而事实上,他们这种高度发散的思维方式,常常会带来意想不到的收获,催生出很多出其不意的解决方案。因此,他们往往也会有比较强的创新能力。这种能力,也为这类性格的人带来了得天独厚的职场优势。

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热情欢快的乐观型人格者,具有在快节奏、高压力的环境中快速思考和行动的能力,往往会在项目的初始阶段表现得非常出色。在工作中,因为跳跃式的思维方式,能够让他们迅速地捕捉到灵感,为团队的发展开辟新的思路,另辟蹊径的方式,往往会取得新的突破。

但是,对于乐观型人格者而言,因为他们的情绪基本上一直处于亢奋的状态,所以精力很难集中,无法保持高强度的执行力。所以,很多情况下,在项目的初始阶段过后,进入执行阶段时,往往不如其他员工。不过,总体来讲,类似设计与策划等需要好点子的工作,更适合他们。至于,系统性地研究实施方案,拟定严谨的工作计划,按部就班地执行细节性工作,恰恰是他们的短板所在。

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除此之外,与有条不紊,按部就班的工作相比,乐观型人格者更喜欢冒险与刺激,对新鲜事物比较感兴趣,而且想到什么,就会毫无顾忌得立刻去做。正因如此,职场中的乐观型人格者,更渴望无拘无束,喜欢充满激情的环境。

我们可以试想一下周边认识的朋友,只要是乐观型性格的人,他们大多精力充沛、兴趣广泛、热衷于社交且接触面很广。

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总而言之,乐观型人格者比较害怕被单一的选择所束缚,更希望掌握无限的可能性。因此,他们比较讨厌按照条条框框的计划来做事,更希望领导在安排工作时,只给出一个大的方向和时间,这样他们可以自由发挥。唯有这样,才能够发挥他们在职场中的价值。

 


posted @ 21-04-21 04:30  作者:admin  阅读量:
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